靴と仕事と適応障害 10

話が少しそれていますね、

職場の人間関係は、日々のメンタルとシンクロしている、、、

パートさんのチクりにより次期チーフを追いやり、

その次期チーフとやりあった今ちゃんをも追い詰めて、異動させ、

人員が足らないと上司に報告、、、

これでは、誰がこの現場の責任者なのかとも思いますよね、

鈴さん、彼女にとっては責任をとる必要が無い立場だから、

駄目な社員はいらないし私の好みでない社員もいらない、

居心地第一主義で、自分の企みで引っ掻き回してしまっているのでしょうか？

モンスター・モラルハラスメンターの誕生間近、

時系列でいうと、、、

今ちゃんが移動していく前に

私が配属したのは、2年前の11月、

1月、滝さんが出社拒否から退職

2月、介チーフが有給消化をして退職

3月、野ンくんも異動になって、

今ちゃんと私だけ、2人だけの状態の日々が続いき、

私達の休みの日には、課長（前記述のＳＶではない）が来てくれていた、

4月、ここで内チーフが配属、

施設側の管理栄養士さんも別の人に替わった、

社員4人いた職場に私が加わり5人、4+1

2人辞めて、1人異動、1人加わり、（5-2-1）+1

話が2年前にさかのぼってしまったので、

ここから今年の話になっていく、

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話がグダグダになってますね、

つまり、鈴さんの起原を書いておきたかった、

きっと、いや、想像ではない、

この人の呪文に私はかかって退職させられたと思う、、、

画像資料　「自己参入儀式」を経て魔女になる人