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靴と仕事と適応障害 5

だましだまし使っている状態、
壊れかけたモノを扱うかのように、

「もういいんじゃない、ここを離れて少し休みなよ、」 と
声をかけたこともあった、

それでも、0と100しかない今ちゃんは、
沼の中に足を踏み入れていく、、、

早退・欠勤が多くなってきて、
気分も、感情的な時と落ち込んだ時のギャップが、
とても分かりやすくなり始めた、

現場のパートさん達も心配なのか、厄介払いしたいのか、
そんな雰囲気になってきてしまっている、

自分を抹消したいとか思い始めてしまっては、
の状態になってしまうと感じ、
私は、内チーフに相談して、
今ちゃんを移動させてあげた方がいいのではないかと申し出た、

どうしてもオープニングスタッフであったことから思入れのある場所、
ここからだからこそ、いろいろな葛藤が生まれてしまうのではないか、
一度離れて、俯瞰できるようにして休ませてあげたいと思ったからで、
実際、こういった症状に対して、専門知識もなかったけれど、
一度私の後輩がになってしまったことの時を思い出したら、
今のこの場所を離れたほうがいいと感じたから、
きっと、壊された原因はこの職場であり、直属の上司(内チーフ)であろうから、
 
彼女のこれから、
また、この職場の為、他のスタッフにも影響があることも
考えて、、、

自分は帯状疱疹になり、
2週間の間、自分なりに今の状態を俯瞰出来た、

もともと、仕事に関してはストイックな私も
少しずつ少しずつ、、、この時から
理不尽なストレスを感じ始めたかもしれません、

うつ病にしてしまった人事←過去記事(2011.1.14)

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