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靴と仕事と適応障害 3

あれから、私の休んでいた時は、ヘルプ要員・園さんと内チーフで
回してくれていたかと思えば、
今ちゃんをどうにか言いくるめ復帰させて、
少しづつ元通りになるかもしれないなどと言って、出勤させ、
内チーフは自分の思うようにキリモリしていたらしい、

園さんは、ヘルプなのであまり残業も発生させられないからであろう、

内チーフと園さんは、何度となく出勤日や残業、シフト勤務について
言い争っていたらしい、、、
内チーフは、園さんに遅番もやってほしいし通しもお願いしたい、
園さんは、なぜあなたがチーフなのに自分が被ってやらないのか?
 とか、、

療養復帰間もない今ちゃんに対しては、園さんは応援してくれていた、
チーフが休みの遅番で今ちゃん一人になる時は、少し残って手助けしたりしている。

どちらも、何とかしてあげたいと口では言っているけれど、
結局自分のことを守ることで手一杯なんですよね。

12/16から私は仕事に戻れた、
こういう職場でもイベントはあるんですよ、
私が半月休んだあとしばらくで、クリスマスの行事食でした。

イベント食は今まで、夕食であることが多かったのですが、
内チーフになってから、昼食に変更させられることが多かった、
通常の献立の時でも、手のかかる料理の日もある、
こういう日も私が遅番になるケースがある、、、
単に自分がやりたくないから、面倒な仕事はやらない

彼女曰く、正社員にするからチーフしてくれと言われてきたそうで、

私に何度も言ってきた言葉が、
「いつでも代わりますよ、責任者・チーフお願いします」
「SVに言っておきますから、フォローしますよ」

こういう人は現場の責任者になってはいけないんですよね。

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