靴と仕事と適応障害 3

あれから、私の休んでいた時は、ヘルプ要員・園さんと内チーフで

回してくれていたかと思えば、

今ちゃんをどうにか言いくるめ復帰させて、

少しづつ元通りになるかもしれないなどと言って、出勤させ、

内チーフは自分の思うようにキリモリしていたらしい、

園さんは、ヘルプなのであまり残業も発生させられないからであろう、

内チーフと園さんは、何度となく出勤日や残業、シフト勤務について

言い争っていたらしい、、、

内チーフは、園さんに遅番もやってほしいし通しもお願いしたい、

園さんは、なぜあなたがチーフなのに自分が被ってやらないのか？

　とか、、

療養復帰間もない今ちゃんに対しては、園さんは応援してくれていた、

チーフが休みの遅番で今ちゃん一人になる時は、少し残って手助けしたりしている。

どちらも、何とかしてあげたいと口では言っているけれど、

結局自分のことを守ることで手一杯なんですよね。

12/16から私は仕事に戻れた、

こういう職場でもイベントはあるんですよ、

私が半月休んだあとしばらくで、クリスマスの行事食でした。

イベント食は今まで、夕食であることが多かったのですが、

内チーフになってから、昼食に変更させられることが多かった、

通常の献立の時でも、手のかかる料理の日もある、

こういう日も私が遅番になるケースがある、、、

単に自分がやりたくないから、面倒な仕事はやらない

彼女曰く、正社員にするからチーフしてくれと言われてきたそうで、

私に何度も言ってきた言葉が、

「いつでも代わりますよ、責任者・チーフお願いします」

「ＳＶに言っておきますから、フォローしますよ」

こういう人は現場の責任者になってはいけないんですよね。